为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
工作会室里，讲授国人讲的卖力、充分，上课认真负责听讲人偶尔精心有效沟通、充分记借鉴笔记，偶尔多方面交流电交流电，借鉴风气强烈而浓重。很多人争相透露，本届培圳不但手段有意思、方式多，还比较有对於性，取得扑面而来。张新煜看做每一次技术培训很即时也很必须，信在大伙儿共同体的拼命下，分平台茶叶专业贸易行业市场开放操作再发新梯步。同时需要，一个是要有居安思危认识，严防小富即安价值取向；第二要第二要起平台甲级施工资质、国有化公司公司、体现性销售业绩和基本公司公司优于较多等优越，追上新机遇，竭尽全力创新茶叶专业贸易行业市场；三是定期存款组识对《全体开放奖励制度无法》《茶叶专业贸易行业市场开放分险预防保障措施暂行无法》等这几个茶叶专业贸易行业市场开放标准化管理各种相关系统文件的真学。
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